# APCOA Deutschland GmbH > APCOA Deutschland GmbH > www.apcoa.de - [llms.txt](https://apcoa.bewerbungsportal.net/llms.txt): Summary with page links --- ## Deine Karriere bei [Unternehmen] URL: https://apcoa.bewerbungsportal.net/ Last updated: 2025-04-14 ### Seiten-Header Karriere bei APCOA Du möchtest die Zukunft des Parkens mitgestalten? Bei APCOA hast Du die Möglichkeit, nicht nur Parkraum, sondern auch Deine Karriere voranzutreiben. ### Über das Unternehmen Stell Dir vor, Du arbeitest... ...für ein Unternehmen, das urbane Mobilität neu erfindet - mit über 230.000 Stellplätzen an rund 300 Standorten in mehr als 80 Städten. Bei APCOA Deutschland packst Du aktiv mit an, wenn es darum geht, die Mobilität der Zukunft zu gestalten. Ob Parking, Charging, Technologies oder Urban Solutions - wir machen aus Parkplätzen smarte Hubs und entwickeln digitale Lösungen, die über das Parken hinausgehen. Unsere Teams - ob im Büro oder vor Ort in den Parkhäusern - bringen frische Ideen, technisches Know-how und die Leidenschaft mit, wirklich etwas zu bewegen. APCOA wächst - und mit Dir wächst unsere Vision. Werde Teil der Veränderung. Werde Teil von APCOA. ### Benefits Bei uns stehen Deine Karriere, Dein Wohlbefinden und Deine persönlichen Interessen im Mittelpunkt. Deshalb bieten wir eine Vielzahl flexibler Leistungen, die perfekt auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind. Von Gesundheitsprogrammen bis hin zu Work-Life-Balance-Maßnahmen – wir sorgen dafür, dass Du dich rundum wohlfühlst. ### Call to Action Bewerbungsprozess Der Bewerbungsprozess bei APCOA Dein Einstieg in eine spannende Zukunft ### Ansprechpartnerin V1 Deine Ansprechpersonen Marc-André Paul Head of HR Management & Recruiting --- ## Erlebe die Vorteile bei [Unternehmen] Entdecke die Vorteile, die [Unternehmensname] dir bietet! Von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu Gesundheitsangeboten – wir unterstützen deine berufliche und persönliche Entwicklung. URL: https://apcoa.bewerbungsportal.net/benefits Last updated: 2025-04-14 ### Seiten-Header Deine Benefits bei APCOA Weil Du mehr verdienst als nur ein Gehalt. Bei APCOA steht nicht nur Deine Arbeit im Fokus, sondern auch Dein Wohlbefinden. ### Main Content Element mit Bild Wir möchten Dir die Unterstützung und Werkzeuge bieten, die Du brauchst, um bei der Arbeit Dein Bestes geben zu können. Aber "Dein Bestes geben" meint nicht nur Deinen Job - es geht um Dein gesamtes Leben. Deshalb bieten wir Dir eine breite Auswahl an Arbeitgeberleistungen, die es Dir leichter machen, Deine Arbeit mit dem Rest Deines Lebens auf eine gesunde, nachhaltige und flexible Weise zu vereinen. ### Benefits Freies APCOA Parken Parke in über 100 Parkhäusern in Deutschland kostenfrei. JobRad Profitiere von unserem JobRad Angebot und sichere Dir Dein neues Fahrrad mit einem Preisvorteil von bis zu 40%. Attraktive Mitarbeiterrabatte Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte und Dienstleistungen. WellHub Nutze unsere Kooperation mit einem der größten Anbieter für Fitnessstudios u anderen Sportangeboten. Du und Dein Partner können vergünstigt trainieren, und dass mit einer monatlichen Kündigungsfrist. Urlaub Dir steht eine angemessene Erholung von mindestens 30 Urlaubstagen zu. Entlohnung und Bezahlung Wir bieten Dir eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die Deine Leistung und Dein Engagement wertschätzt. Weiterbildung und Karriereentwicklung Deine berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Dich auf Deinem Karriereweg. Gesundheitsangebote Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Gesundheitsangeboten an, damit Du fit und gesund bleibst. Flexibles Arbeiten Wir unterstützen Dich bei flexiblen Arbeitszeiten. Je nach Arbeitsbereich ist auch mobiles Arbeiten möglich. Gut Ankommen: Einarbeitung Damit Dir der Start bei uns leichtfällt, erhältst Du einen individuellen Einarbeitungsplan. Bei unseren Einführungstagen lernst Du das Unternehmen und Deine Kolleg*innen besser kennen. Feste feiern Wer arbeitet, darf auch feiern - und so veranstalten wir unter anderem Mitarbeiterfeste sowie Weihnachtsfeiern. Home Office Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen und arbeite von zu Hause aus, wann immer es nötig ist. ### Text Überzeugt? Mach den nächsten Schritt und werde Teil unseres Teams! --- ## Bewerbungsprozess bei [Unternehmen]  Erfahre, wie der Bewerbungsprozess bei [Unternehmen] abläuft! Vom ersten Kennenlernen über Video Calls bis hin zum Onboarding – wir zeigen dir Schritt für Schritt, was dich erwartet und wie du dich optimal vorbereiten kannst. URL: https://apcoa.bewerbungsportal.net/bewerbungsprozess Last updated: 2025-04-14 ### Seiten-Header Der Bewerbungsprozess bei APCOA Dein Weg zu Deinem neuen Job Erfahre, wie wir gemeisam den nächsten Schritt gehen ### Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess Was passiert, wenn Du die Bewerbung abgeschickt hast? Hier erfährst Du es. 1. Erstes Kennenlernen am Telefon Wir lernen uns in einem ersten Gespräch am Telefon kennen 2. Video Call Du bekommst einen Einblick in unser Unternehmen und lernst Deine Teammitglieder*innen kennen. 3. Persönliches Gespräch Wir treffen uns persönlich und Du erlebst unsere Unternehmenskultur hautnah. 4. Vertragsangebot Du bekommst Dein Vertragsangebot mit allen Details. 5. Dein Start & Onboarding Du startest bei uns und Dein Onboarding beginnt. ### Tipps Interview Tipps für Dein Interview Recherchiere unser Unternehmen: Verstehe unsere Produkte, Kultur und Werte und bereite Fragen vor, die Dein Interesse und Deine Recherche zeigen. Betone Deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen: Verknüpfe Deine bisherigen Erfolge direkt mit den Anforderungen der Stelle und nutze konkrete Beispiele, um Deine Punkte zu verdeutlichen Sei authentisch und zeige Deine Begeisterung: Sei Du selbst, lass Deine echte Motivation durchscheinen und zeige Interesse an der Rolle sowie der Möglichkeit, bei uns mitzuwirken. ### Call to Action Stellen Bereit, Deinen nächsten Karriereschritt zu machen? Wenn Du denkst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! ### Ansprechpartnerin V1 Deine Ansprechpersonen Marc-André Paul Head of HR Management & Recruiting --- ## Werde Teil unseres Teams Finde deinen nächsten Job bei [Unternehmen]! Entdecke spannende Stellenangebote in verschiedenen Abteilungen und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Jetzt bewerben und durchstarten! URL: https://apcoa.bewerbungsportal.net/jobs Last updated: 2025-04-14 ### Call to Action Nicht das Richtige gefunden? Schau regelmäßig bei uns vorbei oder sende uns eine Initiativbewerbung! --- ## Erfahre mehr über [Unternehmen] Lerne [Unternehmen] kennen! Erfahre mehr über unsere Unternehmensgeschichte, Werte und Mission. Seit 2005 entwickeln wir innovative Apps, die das Leben von Millionen Menschen weltweit verbessern. URL: https://apcoa.bewerbungsportal.net/ueber-uns Last updated: 2025-04-14 ### Seiten-Header Über APCOA Wir verbinden Parken und Mobilität Unsere Werte, unsere Kultur – alles, was uns als Unternehmen stark und einzigartig macht. ### Unternehmensgeschichte Unsere Reise: Über 50 Jahre Innovation im Parkraummanagement Seit 1970 sind wir bei APCOA Deutschland Pioniere im Parkraummanagement und entwickeln ständig neue Ideen, um das Parken smarter und einfacher zu machen. Als Teil der APCOA Group, Europas größtem Parkraumbewirtschafter, gestalten wir Parklösungen an Flughäfen, Bahnhöfen und in Städten, die den Alltag unserer Kunden erleichtern. Mit innovativen Lösungen wie der APCOA FLOW-App für kontaktloses Parken und unserer Vision von Urban Hubs, die Parkflächen in multifunktionale Mobilitätszentren verwandeln, gehen wir einen Schritt weiter. Dabei setzen wir auf Nachhaltigkeit und schaffen mit Ladeinfrastruktur und Shared-Mobility-Diensten Raum für die Mobilität von morgen. ### Zahlen & Fakten auf einen Blick Was macht APCOA so besonders? Über 5.000 Mitarbeitende mana HR ist einfach toll! Was wir damit alles machen können - und das nur mit wenigen Klicks - macht einfach Spaß. Wir können es uns nicht mehr vorstellen ohne damit zu arbeiten. 12.000 Standorte in 12 europäischen Ländern So wie unsere Autos wollen wir auch das unsere Software ist - State of the Art, sportlich und mit allem drin, was wir brauchen. Das haben wir mit mana HR gefunden! 1,6 Millionen Einzelparkplätze Auch wenn unsere Firmenkultur im Eimer ist, unsere Software steht Top Notsch da! Der Hauptgrund dafür ist mana HR. Hier hat endlich mal der Need den Markt getroffen. 50 Jahre Branchenexpertise 400 Hotels, 150 Krankenhäuser & 58 europäische Flughäfen 1.800 APCOA-Standorte in Städten und Einkaufszentren ### Unternehmenskultur Werte, die den Unterschied machen Bei uns zählt Teamgeist, Offenheit und Verantwortung – für eine Kultur, die auf Vertrauen, Entwicklung und Innovation baut. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und gestalten eine Arbeitswelt, in der jede Idee zählt. Wir sind engagiert und unterstützen uns gegenseitig. Teamarbeit steht bei uns an erster Stelle. Wir tauschen uns aktiv aus, bieten Unterstützung und nehmen uns gegenseitig Feedback zu Herzen. In schwierigen Zeiten bleiben wir fokussiert und lösungsorientiert, um gemeinsam erfolgreich voranzukommen. Wir handeln integer und wertschätzend. Ehrlichkeit und Transparenz bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir kommunizieren respektvoll und wertschätzend, sind offen für neue Ideen und hören aktiv zu, um Vertrauen zu schaffen und Anerkennung auszudrücken. Wir übernehmen Verantwortung. Verantwortung für unser Handeln zu übernehmen, ist für uns selbstverständlich. Wir liefern hohe Qualität, achten auf Details und stellen sicher, dass alle Aufgaben rechtzeitig abgeschlossen werden. Dabei kommunizieren wir offen bei Herausforderungen und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Wir sind offen für neue Ideen. Innovation ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitsweise. Wir schaffen Raum für kreative Lösungen, gehen kalkulierte Risiken ein und lernen aus Erfahrungen. Rückschläge sehen wir als Chancen, um uns weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen. Wir wachsen und entwickeln uns. Wir fördern persönliches und berufliches Wachstum, indem wir uns gegenseitig ermutigen und Chancen zur Weiterentwicklung bieten. Wir treffen mutige Entscheidungen, setzen unsere Ziele konsequent um und reflektieren regelmäßig, um uns kontinuierlich zu verbessern und neue Lösungen zu finden. ### Mitarbeiterstimmen Erfahrungen aus erster Hand Unsere Mitarbeitenden berichten Lisa Kaiser Commercial Asset Manager Was mich an meinem Job bei APCOA begeistert, ist die Vielfalt an Themen und Herausforderungen. Parken klingt erstmal unspektakulär, ist aber ein überraschend komplexes und spannendes Feld – mit ganz unterschiedlichen Nutzergruppen und Anforderungen. Ich liebe es, für jeden Standort individuelle Lösungen zu entwickeln und dabei moderne, digitale Ansätze einzubringen. Mein Arbeitsalltag ist eine Mischung aus Außendienst, Büroarbeit und intensiver Kommunikation – intern wie extern. Dabei bin ich oft das Sprachrohr zwischen Eigentümern und der Geschäftsführung. APCOA unterstützt mich stets mit Weiterbildungen wie Business-Englisch und einem starken Team. Auch mein Onboarding war klasse. Die Unternehmenskultur ist offen, flexibel und fördert neue Ideen – genau das richtige Umfeld, um sich weiterzuentwickeln. Für mich ist APCOA dynamisch, zielorientiert, individuell und voller Möglichkeiten. Außerdem muss ich die Familienfreundlichkeit loben, da mir unkompliziert flexible Arbeitszeiten ermöglicht werden. Christoph Knappe Head of Inside Sales Ich habe mich damals für APCOA entschieden, weil es hier um mehr als nur Parken geht. Wir gestalten Mobilität aktiv mit und das begeistert mich bis heute. Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich: Von der Zusammenarbeit mit meinem Team über den Austausch mit Kunden und internen Abteilungen bis hin zur Weiterentwicklung von Prozessen ist kein Tag wie der andere. Besonders schätze ich den starken Teamzusammenhalt, die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. In den vergangenen Jahren durfte ich viele spannende Projekte begleiten. Besonders prägend waren für mich der Gewinn der Ausschreibung Parken am Flughafen Düsseldorf und die anschließende Transition auf ein neues Vertragskonstrukt vor Ort. Ein weiterer Meilenstein war die Übernahme des Verwahrplatzes am Hamburger Flughafen. Auch ein Rahmenvertragsprojekt mit spannenden technischen Herausforderungen ist mir nachhaltig im Gedächtnis geblieben. Auf diese Erfolge bin ich besonders stolz, weil sie nur durch die enge Zusammenarbeit vieler Bereiche möglich waren. Mit Blick auf die Zukunft freue ich mich darauf, die weitere Digitalisierung bei APCOA und innovative Lösungen für unsere Kunden zu erleben. Manuel Hoerth Parkraumkontrolleur Als ich 2017 bei APCOA angefangen habe, war der Umgang mit schwierigen Situationen für mich noch Neuland. Heute gehe ich gelassener mit Menschen um – auch wenn sie mal laut oder ungeduldig werden. Das habe ich hier gelernt. Es gibt keinen Druck, möglichst viele Tickets zu schreiben – stattdessen zählt, dass die Arbeit gewissenhaft gemacht wird. Ich arbeite meist allein, was mir sehr liegt: Ich kann mir meine Zeit gut einteilen und schätze die flexiblen Schichten. Mein Alltag besteht aus Parkplatzkontrollen, dem Anfahren verschiedener Standorte und dem Prüfen von Parkscheiben. Besonders schön finde ich, dass ich in Entscheidungen einbezogen werde – zum Beispiel bei der Auswahl neuer Standorte. Die Atmosphäre im Team ist freundlich, der Umgang direkt und persönlich. Für mich steht APCOA für Eigenverantwortung, ein gutes Miteinander und ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt. Sabrina Hammel HR Business Partner Typisch für meinen Arbeitsalltag bei APCOA ist der abteilungsübergreifende Austausch mit meinen Kolleg:innen. Besonders gefällt mir, wenn dadurch große Projekte ins Laufen kommen und geballtes Know-how zusammenkommt. Für meine tägliche Arbeit ist außerdem das soziale Umfeld sehr wichtig. Von Beginn an wurde mir großes Vertrauen entgegengebracht, sodass ich sehr selbstständig arbeiten kann, ohne mich bei Fragen allein gelassen zu fühlen. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, da wir ständig daran arbeiten, Prozesse zu optimieren und noch effizienter zu werden. Was mich dabei besonders motiviert, ist die Möglichkeit, einen Beitrag zum großen Ganzen zu leisten. APCOA entwickelt sich kontinuierlich weiter und ist offen für Veränderungen, wodurch ich meine Ideen jederzeit einbringen und umsetzen kann. Yannick Brettschneider Gebietsleiter Süd-West PAC Ich habe das große Glück, meinen Arbeitsalltag bei APCOA als unglaublich abwechslungsreich beschreiben zu dürfen – jeder Tag sieht anders aus. Ich bin viel unterwegs, habe mit ganz unterschiedlichen Ansprechpartnern zu tun und arbeite an vielfältigen Aufgaben, von Technik und Digitalisierung bis hin zu Personalthemen. Mein Alltag reicht vom Zahlen-Tracking über Abstimmungen mit Vertragspartnern bis hin zu Außendiensteinsätzen. Besonders spannend finde ich die technische Entwicklung: Von der Parkscheibe über Sensoren bis hin zur Kameraüberwachung – das macht die Arbeit nicht nur effizienter, sondern auch fairer. Ich habe als Teamleiter angefangen und bin heute Gebietsleiter für ganz Baden-Württemberg – das zeigt, wie viel Entwicklung hier möglich ist. Die Unternehmenskultur ist offen, das Miteinander unkompliziert, und eigene Ideen sind immer willkommen. Für mich ist APCOA spannend, abwechslungsreich und einfach ein guter Ort, um Verantwortung zu übernehmen. Carmen Horstkotte Revenue Managerin Was ich an meiner Arbeit bei APCOA besonders schätze, ist die Kombination aus analytischer Arbeit, Gestaltungsspielraum und Teamarbeit. Kein Standort ist wie der andere – unterschiedliche Nutzungsprofile, digitale Systeme und individuelle Anforderungen machen meinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und sorgen dafür, dass ich mich ständig weiterentwickeln und neue Lösungen entwickeln kann. Vertrauen und eine datenbasierte Arbeitsweise sind für mich wichtige Voraussetzungen, um erfolgreich zu arbeiten. Bei APCOA habe ich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit meinem Team Prozesse und Angebote weiterzuentwickeln. Mich motiviert vor allem, dass ich sehe, welchen direkten Einfluss meine Arbeit auf den reibungslosen Ablauf und das Kundenerlebnis hat. Gleichzeitig schätze ich das starke Miteinander im Team, die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und die Chance, mich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für mich verbindet APCOA Stabilität, Zukunftsorientierung und die Freiheit, aktiv etwas zu bewegen. Jan Ziemer Senior Key Account Manager Was mir an meiner Arbeit bei APCOA besonders gefällt, ist die Balance zwischen klaren Zielen und der Freiheit, den Weg dorthin selbst zu gestalten. Ich arbeite eigenverantwortlich, kann meinen Alltag flexibel planen und bin sowohl im Büro als auch vor Ort an spannenden Objekten wie Kliniken oder Stadien unterwegs. Der Prozess ist vielschichtig: Von der ersten Objektbesichtigung über die Kalkulation bis hin zu Vertragsverhandlungen mit Anwälten – jedes Projekt ist individuell. Besonders stolz bin ich auf das Parkhausprojekt am Klinikum Braunschweig mit 1.300 Stellplätzen und einem Investitionsvolumen von 18 Millionen Euro. Seit meinem Start 2017 als Senior Account Manager durfte ich viele solcher Projekte begleiten. Was APCOA für mich ausmacht, sind die flachen Hierarchien, der direkte Draht zur Unternehmensführung und die gute, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Innovativ, spannend und immer wieder herausfordernd – genau das macht meine Arbeit hier aus. ### Weitere Module Klarer Kurs. Starker Antrieb. APCOA steht für Spitzenleistung und Zuverlässigkeit im Parkmanagement. Unsere Größe ermöglicht uns Flexibilität und individuelle Lösungen für unsere Kunden. Vision: Die Park-Infrastruktur als wesentlichen Teil der nachhaltigen Mobilität von morgen voranbringen. mana HR ist einfach toll! Was wir damit alles machen können - und das nur mit wenigen Klicks - macht einfach Spaß. Wir können es uns nicht mehr vorstellen ohne damit zu arbeiten. Mission: Wir machen das Beste aus jedem einzelnen Parkplatz. So wie unsere Autos wollen wir auch das unsere Software ist - State of the Art, sportlich und mit allem drin, was wir brauchen. Das haben wir mit mana HR gefunden! Positionierung: Wir überschreiten Grenzen, um die Zukunft des Parkens zu gestalten. Auch wenn unsere Firmenkultur im Eimer ist, unsere Software steht Top Notsch da! Der Hauptgrund dafür ist mana HR. Hier hat endlich mal der Need den Markt getroffen. ---